De acuerdo con la normativa me permito presentar el mensaje de la Presidencia correspondiente al 2025 de Mutual Valores Puesto de Bolsa S.A. Primero que todo debo manifestar que, gracias a la aceptación de nuestros clientes, así como al desempeño de mis compañeros de Junta Directiva, Gerencia General y Administración de Mutual Valores S.A., los resultados del período en todos los ámbitos fueron satisfactorios, a pesar de la situación macroeconómica del país que influyó en la toma de decisiones del empresariado costarricense en el sentido de ser más conservadores dadas las incertidumbres generadas, un comportamiento atípico en el tipo de cambio experimentando volatilidad durante el año, además una inflación de -1.23%, lo cual produjo una disminución de 75 puntos bases, siendo la tasa de política monetaria al cierre del 2025 de 3.25% impactando las tasa de interés de mercado de captación de recursos a niveles entre el 6% al 5% a un año, generando una disminución en los resultados obtenidos respecto al periodo 2025.

Con respecto a los resultados financieros, los mismos no presentaron una variación significativa de decrecimiento la utilidad antes de impuesto en un 32.96%, esencialmente por un decrecimiento en las Ganancias de Capital de 54.91%, y también una disminución de los ingresos operativos del -22.60% dada la tendencia de las tasas hacia la baja generando oportunidades para materializar ganancias de capital en menor proporción al año anterior e incidiendo en la generación de comisiones. Mutual Valores ha brindado servicios oportunos satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes, consecuentemente se obtuvieron resultados satisfactorios, con esta utilidad en el ranking de Puestos de Bolsa medidos por la rentabilidad sobre el patrimonio al 31 de diciembre Mutual Valores se ubica en el noveno lugar con un 5.99%. 

Es importante destacar que se cumplió en gran parte con todo lo planteado en el plan estratégico, resaltando que la utilidad neta después de impuesto alcanzó un monto de ₡920.394.506, lo cual significó el cumplimiento del 104.27% a lo presupuestado.

El Puesto de Bolsa contó con una opinión limpia por parte de la Auditoría Externa de los Estados Financieros y sin ajustes.  La Administración mensualmente informa a la Junta Directiva sobre la evolución de los resultados financieros, el seguimiento de la industria y ha propuesto con oportunidad la realización de cambios de gestión presupuestaria y el ajuste a la estrategia de la empresa, igualmente ha gestionado con oportunidad el seguimiento de los diversos informes de auditoría recibidos durante el período y en seguimiento de períodos anteriores, asimismo se reciben y analizan informes periódicos de los diferentes Comités de Apoyo establecidos según el Gobierno Corporativo pudiendo así contar con la información adecuada y relevante para el control, seguimiento y cumplimiento de lo que establecen la normativa del ente regulador y las mejoras prácticas.

Importante destacar el haber mantenido por sexto año consecutivo la certificación de empresa Carbono Neutral otorgada por el Programa País de Carbono Neutralidad 2.0 del gobierno de Costa Rica manteniendo el nivel Plus como máximo nivel posible y en cumplimiento de las normas ISO 14064-1:2019 e INTE B5: 202. 

Mantenemos el certificado como empresa libre de efectivo, otorgada por el Banco Central de Costa Rica y somos miembros del Programa Creadores de Mercado por parte del Ministerio de Hacienda para el período del mes de noviembre del 2024 a febrero del 2026, ocupando el tercer lugar en el Ranking de Creadores de Mercado con corte al 31 de diciembre del 2025. 

Adicionalmente, es importante resaltar que la empresa recibió nuevamente a inicios del año 2025, el reconocimiento por ser el Puesto de Bolsa con mayor volumen transado en compra y venta en el periodo 2024, así como el de colocador de la mayor emisión en el mercado primario y ganador en la categoría de creador de mercado, otorgado por la Bolsa Nacional de Valores en los premios de Mercado de Capitales del año 2024.

Durante este periodo recibimos el reconocimiento por parte del INAMU y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social a las Buenas Prácticas Laborales para la IGUALDAD DE GÉNERO, así como el reconocimiento sociolaborales Buen Brete; correspondiente a la gestión del talento humano para el cierre de las brechas entre mujeres y hombres, dada su trayectoria en la transversalización de la perspectiva de género en su quehacer organizacional y en los diversos procesos de la organización. Por lo que continuamos manteniendo esa visión sistemática y liderazgo activo en la construcción de un entorno organizacional más justo, inclusivo y transformador. Así mismo, Mutual Valores cuenta con una paridad de género en la Junta Directiva, así como a nivel del liderazgo y de la población en general.